Gençlik hizmetleri alanında istihdam edilecek 1071 Gençlik Çalışanı için işçi alımı Resmî Gazete’de yayımlandı. İşçi alımı için müracaat Gençlik ve Spor Bakanlığı Kariyer Kapısı üzerinden yapılacak.
GENÇLİK VE SPOR BAKANLIĞI (GSB) PERSONEL ALIMI BAŞVURUSU NASIL YAPILIR?
Gençlik ve Spor Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü 2023 yılı kontratlı gençlik çalışanı alımı duyurusu paylaştı. GSB işçi alımı müracaatları 29 Aralık (00.00)-8 Ocak (17.00) tarihleri ortasında e-Devlet üzerinde Gençlik ve Spor Bakanlığı Kariyer Kapısı http://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr adresi üzerinden gerçekleştirilecek.
BAŞVURU KAİDELERİ NELER?
Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
657 sayılı Devlet Memuru Kanununun 48’inci hususunun birinci fıkrasının (A) bendinin 4,5,6 ve 7’inci alt bentlerinde belirtilen kuralları taşımak,
Başvuru tarihinin son günü prestijiyle 18 yaşını tamamlamış olmak, Toplumsal Güvenlik Kurumundan emeklilik, yaşlılık yahut malullük aylığı almamak,(Dul ve yetim aylığı hariç)
2022 yılı KPSS imtihanına girmiş ve belirtilen puan çeşidinden minimum 50(elli) puan almış olmak,
Tercih edilecek her küme için üstteki tabloda aranan nitelikleri taşıyor olmak,
Herhangi bir kamu kurumunda çalışmakta ikren misyondan, yahut meslekten ihraç edilmemiş olmak,
Sözleşmeli işçi olarak çalışmakta iken mukavele asıllarına muhalif hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca kontratı feshedilenler yahut kontrat devri içinde mukaveleyi tek taraflı feshedenlerin, mukavele fesih tarihinin üzerinden bir yıl geçmiş olmak,
Görevini devamlı yapmaya mahzur sıhhat sorunu bulunmamak,
Tam vakitli çalışmaya pürüz durumu bulunmamak,
Arşiv araştırması olumlu sonuçlanmak,
Gençlik Çalışanı durumu 6.Grup için Bakanlığımızca verilen gençlik liderliği evrakına sahip olmak.
GENÇLİK VE SPOR BAKANLIĞI (GSB) PERSONEL ALIMI KONTENJANLARI
| Grup | Öğrenim Şartı | Kontenjan | KPSS Taban Puan |
|---|---|---|---|
| 1 | Üniversitelerin en az lisans seviyesinde eğitim veren Bilişim Sistemleri ve Teknolojileri, Bilgisayar Bilimleri, Bilgisayar Mühendisliği, Bilişim Sistemleri Mühendisliği, Bilgisayar ve Öğretim Teknolojileri Öğretmenliği kısımları ile bu bölümlere eşdeğerliği/denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilmiş kısımlardan mezun olmak | 171 | P3 50 |
| 2 | Üniversitelerin en az lisans seviyesinde eğitim veren Fotoğraf, Müzik, Fotoğraf, Görsel Sanatlar, Seramik, Heykel, Klâsik Türk Sanatları, El Sanatları, Grafik Sanatlar, Grafik Tasarımı, Görsel İrtibat Tasarımı, Bağlantı ve Tasarımı, Bağlantı Bilimleri, Yeni Medya ve Bağlantı, Halkla Alakalar, Radyo Televizyon ve Sinema kısımları ile bu bölümlere eşdeğerliği/denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilmiş kısımlardan mezun olmak | 199 | P3 50 |
| 3 | Üniversitelerin en az lisans seviyesinde eğitim veren Antrenörlük Eğitimi, Spor Yöneticiliği, Rekreasyon, Antrenman ve Spor Bilimleri kısımları ile bu bölümlere eşdeğerliği/denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilmiş kısımlardan mezun olmak | 208 | P3 50 |
| 4 | Üniversitelerin en az lisans seviyesinde eğitim veren Sosyoloji, Psikoloji, Toplumsal Hizmet, İlahiyat, Acil Yardım ve Afet İdaresi kısımları ile bu bölümlere eşdeğerliği/denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilmiş kısımlardan mezun olmak | 205 | P3 50 |
| 5 | Üniversitelerin en az lisans seviyesinde eğitim veren rastgele bir kısım ile bu bölümlere eşdeğerliği/denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilmiş kısımlardan mezun olmak | 248 | P3 50 |
| 6 | Üniversitelerin en az lisans seviyesinde eğitim veren rastgele bir kısım ile bu bölümlere eşdeğerliği/denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilmiş kısımlardan mezun olmak ve Gençlik ve Spor Bakanlığı Gençlik Liderliği yetiştirme eğitimini muvaffakiyet ile tamamladığını gösterir Gençlik ve Spor Bakanlığı Gençlik Liderliği Eğitim, Çalışma Yöntem ve Temellerine Dair Yönerge kapsamında Bakanlığımızca verilen Gençlik Liderliği Evrakına sahip olmak | 40 | P3 50 |
