Gençlik hizmetleri alanında istihdam edilecek 1071 Gençlik Çalışanı için işçi alımı geçtiğimiz haftalarda Resmî Gazete’de yayımlandı. İşçi alımı için müracaat Gençlik ve Spor Bakanlığı Kariyer Kapısı üzerinden yapılacak.
GENÇLİK VE SPOR BAKANLIĞI (GSB) PERSONEL ALIMI BAŞVURUSU NASIL YAPILIR?
Gençlik ve Spor Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü 2023 yılı kontratlı gençlik çalışanı alımı duyurusu paylaştı. GSB işçi alımı müracaatları 29 Aralık (00.00)-8 Ocak (17.00) tarihleri ortasında e-Devlet üzerinde Gençlik ve Spor Bakanlığı Kariyer Kapısı http://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr adresi üzerinden gerçekleştirilecek.
BAŞVURU KAİDELERİ NELER?
Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
657 sayılı Devlet Memuru Kanununun 48’inci unsurunun birinci fıkrasının (A) bendinin 4,5,6 ve 7’inci alt bentlerinde belirtilen koşulları taşımak,
Başvuru tarihinin son günü prestijiyle 18 yaşını tamamlamış olmak, Toplumsal Güvenlik Kurumundan emeklilik, yaşlılık yahut malullük aylığı almamak,(Dul ve yetim aylığı hariç)
2022 yılı KPSS imtihanına girmiş ve belirtilen puan tipinden minimum 50(elli) puan almış olmak,
Tercih edilecek her küme için üstteki tabloda aranan nitelikleri taşıyor olmak,
Herhangi bir kamu kurumunda çalışmakta ikren misyondan, yahut meslekten ihraç edilmemiş olmak,
Sözleşmeli işçi olarak çalışmakta iken mukavele temellerine alışılmamış hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca kontratı feshedilenler yahut mukavele periyodu içinde mukaveleyi tek taraflı feshedenlerin, kontrat fesih tarihinin üzerinden bir yıl geçmiş olmak,
Görevini devamlı yapmaya mani sıhhat sorunu bulunmamak,
Tam vakitli çalışmaya pürüz durumu bulunmamak,
Arşiv araştırması olumlu sonuçlanmak,
Gençlik Çalışanı durumu 6.Grup için Bakanlığımızca verilen gençlik liderliği evrakına sahip olmak.
GENÇLİK VE SPOR BAKANLIĞI (GSB) PERSONEL ALIMI KONTENJANLARI
| Grup | Öğrenim Şartı | Kontenjan | KPSS Minimum Puan |
|---|---|---|---|
| 1 | Üniversitelerin en az lisans seviyesinde eğitim veren Bilişim Sistemleri ve Teknolojileri, Bilgisayar Bilimleri, Bilgisayar Mühendisliği, Bilişim Sistemleri Mühendisliği, Bilgisayar ve Öğretim Teknolojileri Öğretmenliği kısımları ile bu bölümlere eşdeğerliği/denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilmiş kısımlardan mezun olmak | 171 | P3 50 |
| 2 | Üniversitelerin en az lisans seviyesinde eğitim veren Fotoğraf, Müzik, Fotoğraf, Görsel Sanatlar, Seramik, Heykel, Klâsik Türk Sanatları, El Sanatları, Grafik Sanatlar, Grafik Tasarımı, Görsel Bağlantı Tasarımı, İrtibat ve Tasarımı, İrtibat Bilimleri, Yeni Medya ve İrtibat, Halkla Münasebetler, Radyo Televizyon ve Sinema kısımları ile bu bölümlere eşdeğerliği/denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilmiş kısımlardan mezun olmak | 199 | P3 50 |
| 3 | Üniversitelerin en az lisans seviyesinde eğitim veren Antrenörlük Eğitimi, Spor Yöneticiliği, Rekreasyon, İdman ve Spor Bilimleri kısımları ile bu bölümlere eşdeğerliği/denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilmiş kısımlardan mezun olmak | 208 | P3 50 |
| 4 | Üniversitelerin en az lisans seviyesinde eğitim veren Sosyoloji, Psikoloji, Toplumsal Hizmet, İlahiyat, Acil Yardım ve Afet İdaresi kısımları ile bu bölümlere eşdeğerliği/denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilmiş kısımlardan mezun olmak | 205 | P3 50 |
| 5 | Üniversitelerin en az lisans seviyesinde eğitim veren rastgele bir kısım ile bu bölümlere eşdeğerliği/denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilmiş kısımlardan mezun olmak | 248 | P3 50 |
| 6 | Üniversitelerin en az lisans seviyesinde eğitim veren rastgele bir kısım ile bu bölümlere eşdeğerliği/denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilmiş kısımlardan mezun olmak ve Gençlik ve Spor Bakanlığı Gençlik Liderliği yetiştirme eğitimini muvaffakiyet ile tamamladığını gösterir Gençlik ve Spor Bakanlığı Gençlik Liderliği Eğitim, Çalışma Yol ve Temellerine Dair Yönerge kapsamında Bakanlığımızca verilen Gençlik Liderliği Dokümanına sahip olmak | 40 | P3 50 |
