İş Kanununa nazaran, bilinmeyen müddetli iş kontratlarının feshinden evvel, tarafların birbirlerine haber vermesi zaruridir. İhbar mühleti, iş mukavelesinin sona ermesinden evvelki makul bir mühlet boyunca tarafların işlerini düzenlemelerine imkan sağlar ve patronun yahut personelin yeni bir iş araması için vakit kazandırıyor.
İHBAR MÜHLETİ HESAPLAMA NASIL YAPILIR?
İhbar müddeti, personelin kıdem müddetine nazaran değişir. İş Kanunu’na nazaran, kıdem mühleti 6 aydan az olan personel için ihbar mühleti 2 hafta, kıdem müddeti 6 aydan 1,5 yıla kadar olan personel için ihbar müddeti 4 hafta, kıdem mühleti 1,5 yıldan 3 yıla kadar olan emekçi için ihbar müddeti 6 hafta ve kıdem mühleti 3 yıldan fazla olan personel için ihbar müddeti 8 haftadır.
İhbar müddeti, fesih bildiriminin karşı tarafa varmasından itibaren işlemeye başlar. Haftanın hangi gününde fesih bildirimi yapılmışsa son haftanın feshin yapıldığı güne ismen uyan gününde kontrat sona erer.
İhbar tazminatı ise şu biçimde hesaplanır;
-6 aydan az 2 Hafta 2 Haftalık ücret
-6 aydan çok, 1,5 yıldan az 4 Hafta 4 Haftalık ücret
-1,5 yıldan çok, 3 yıldan az 6 Hafta 6 Haftalık ücret
-3 yıldan daha fazla 8 Hafta 8 Haftalık ücret
İHBAR MÜHLETİ NEDİR?
Belirsiz periyodik iş mukavelesi ile çalıştırılan çalışanlar için geçerli olan ihbar müddeti hem emekçi hem de patron için geçerli bir bildirim sürecidir. İhbar müddeti emekçi çalıştığı kurum ya da kuruluştan haklı sebepler kelam konusu değilken istifa ettiyse, tıpkı biçimde patron de bünyesinde personelin iş akdini tekrar geçerli sebeplere dayandırarak sonlandırmamışsa mukaveleyi feshetmek isteyen tarafın öbür tarafa muhakkak bir mühlet öncesinde bu durumu yazılı bir halde bildirmesi sürecine denmektedir. Bu mühletin ne kadar olacağı kişinin iş yerindeki kıdemine nazaran belirlenir.
İHBAR MÜDDETİNDE İŞ ARAMA MÜSAADESİ VERİLİR Mİ?
İş Kanunu’na nazaran, ihbar müddeti boyunca emekçiye günde iki saat iş arama müsaadesi verilir. İş arama müsaadesi, emekçinin yeni bir iş bulmak için harcayacağı süreyi kapsar ve fiyatlıdır. Personel, iş arama müsaadesini toplu olarak da kullanabilir.
